Buscar trabajo , tips !
Para
poder entrar al mercado laboral todos nos encontramos en la disyuntiva de como
presentarnos, si mostrar mucho o poco es una pregunta que alguna vez más
de alguien se lo ha planteado , tener las competencias no basta, tienes que
salir y demostrar de diferentes formas tus capacidades para
así poder diferenciarte y crear una ventaja competitiva. Recuerda que
el mercado es muy variado y tu primera carta de presentación para adentrarte en
el mercado laboral es tu curriculum u hoja de vida , claro
tienes experiencia pero ¿cómo plasmar sin que juege en contra?
a continuación,
información necesaria que debes tener en cuenta al crear tu curriculum.
¿como debes realizar un currículum para poder
encontrar trabajo?
- Escoge un diseño
visualmente atractivo, que impacte y que llame la atención del reclutador,
pero sin ser exagerado.
- Un diseño que
destaque la información que incluyes en el currículum
- Presentarte a tu
futuro empleador.
- Resaltar los
aspectos más importantes de tu recorrido académico y laboral; así como de
tu personalidad.
- Después de la
entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de
ti.
¿cómo presentar un currículum vitae?
- Currículo. Antes
de comenzar. ¿Cuál me conviene?
- Redactando el
currículum Reglas básicas. Lo que debe contener.
- Carta presentación.
La carta de presentación.
- La entrevista.
Prepara la entrevista.
- Modelos y
plantillas. Modelos Currículum.
- Buscar trabajo.
- Especial Alemania.
Trabajar en Alemania.
¿cómo se debe organizar la
información expuesta en este documento?
- Usa un orden
cronológico para enfatizar el progreso. Usar un orden cronológico puede
ser útil para destacar el progreso y el desarrollo profesional. ...
- Opta por un formato
basado en habilidades. ...
- Considera usar un
formato de Currículum electrónico.
- Utiliza un formato
internacional.
¿cuantos tipos de currículum existen?
Existen
tres estos son:
Currículum
cronológico: esta
muestra nuestro desarrollo profesional y educativo
de lo más
reciente a lo más antiguo como su nombre lo indica cronológico.
Currículum
funcional:
nuestras habilidades principal mente resalta nuestras experiencia
mostrando como un comercial nuestros logros
experiencias promocionando de manera inteligente y dinámica
Currículum
mixto:
concentra ambas características funcionada adecuando la
información cronológica y mezclando la con lo funcional
resaltando los principales logros y experiencias adquiridas por el candidato
este currículum es el más recomendable en la actualidad si eres
conservador y aun no te animas te dejamos la página para que mires
algunos
"Esperamos este articulo sea de tu interés nos interesa tu
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