Perfil de puesto V/S descriptor de puesto

Diferencias entre perfil del puesto y descripción del puesto

En busca de nuestros conocimientos para poder entender el mundo de recursos humanos y satisfacer las necesidades diarias que este requiere muchas veces nos confundimos acerca de conceptos o términos parecidos que no necesariamente son iguales. En este caso nos encontramos con:

Perfil de puesto V/S descriptor de puesto

Perfil de puesto: Características de la persona que estamos buscando para cubrir la vacante y las necesidades de la organización.

Escolaridad: ( pasante, trunco, titulado, postgrado)
Género
Edad
Idiomas
Disponibilidad para viajar
Competencias
Certificaciones (si aplica)
Programas y/o ERP`S
Zona geográfica

Descripción de puesto: Son todos los objetivos experiencia que debe tener el postulante, sus tareas que serán asignadas entre más específicas sea esta descripción mayor posibilidades de éxito en el puesto de trabajo:

· Dar seguimiento a proveedores.
· Archivar expedientes de cada cliente y proveedor
· Administrar la caja chica.
· Controlar viáticos del departamento de venta

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